Kommunen köpte ut 122 anställda – HR-chefen: ”Ett misslyckande”

Detta inlägg post publicerades ursprungligen på denna sida this site ;





Förra året köpte Göteborgs stad ut 122 medarbetare, och anledningarna till varför detta görs är många.

För 2018 har P4 Göteborg inte kunnat få någon fullständig statistik, men året innan, då 135 medarbetare köptes ut, berodde mer än vart tredje fall på vad kommunen kallar för ”arbetsoförmåga rehab”.

– Det är om en person blivit sjuk på ett sätt som gör att man inte klarar av att vara kvar i sitt yrke, säger Tina Liljedahl Scheel, HR-direktör på Göteborgs stad.

Med sina 55 000 medarbetare är Göteborgs stad en av Sveriges största arbetsgivare.

Borde inte ni som är så stora kunna hjälpa anställda tillbaks ut i jobb?

– Innan man kommer till ett utköp har man ju provat allt för att få tillbaka personen i arbete, säger Tina Liljedahl Scheel.

Förutom sjukdom finns en rad andra skäl till att personer köps ut. Enligt kommunens egna siffror berodde strax under en tredjedel av fallen, 2017, på misskötsamhet eller brottslighet. Arbetsbrist och samarbetssvårigheter var andra vanliga anledningar.

Förra året kostade utköpen Göteborgs stad 24 miljoner kronor, och 2017 var summan 25 miljoner.

Hör vilka yrkeskategorier som oftast blir utköpta, och kommunens nya lösning för att få ner antalet personer som köps ut.

Sverigesradio Göteborg RSS

https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=104&artikel=7339266