Amazon rullar ut 10 000 eldrivna rikshor i Indien

Som en del i löftet om 100 000 elektriska leveransfordon till 2030 kommer Amazon rulla ut 10 000 batteridrivna rikshor på Indiens vägar.
Amazon vill skala upp sin närvaro i världens största demokrati, och sitt besök i landet nyligen sade Jeff Bezos att vi befinner oss i vad som kommer att vara ”ett indiskt århundrade”. Under besöket meddelade Amazon-grundaren att hans bolag vill bidra till en indisk exportmarknad som 2025 ska vara värd 10 miljarder dollar.
För ändamålet investerar Amazon en miljard dollar i lokal teknik, infrastruktur samt logistikprojekt, vilket ska generera en miljon nya jobb till 2025. Amazon trycker på i samband med satsningen på sina miljömässiga ambitioner. Bolagets så kallade ”Climate Pledge” är ett löfte om att Amazon ska vara helt koldioxidneutralt till 2040.

Ett av de första projekten i Indien tacklar landets trafikproblem, med hjälp av Indiens mest ikoniska transportfordon. Amazon har beställt 10 000 eldrivna rikshor. De ska vara ute på vägarna till år 2025. Men redan under 2020 börjar de leverera varor i fler än 20 indiska städer.

Läs mer: Deras teknik får scootern att balansera när föraren har klivit av

Den klassiska rikshan är trehjulig men de eldrivna ersättarna blir både tre- och fyrhjuliga. Fordonen är designade och byggda i Indien. Det skriver Amazon i sitt pressmeddelande. Läs mer…

28-årige snickaren ska leda nya AWS-byggaren

Under de senaste åren har det ploppat upp en hel del nystartade bolag där branschprofiler har valt att hoppa av från etablerade konsultbolag för att starta på ny kula. Inte minst brukar möjligheten att slippa hantera hårdvara och helt kunna fokusera på molnet, där man vill hjälpa kunderna att bygga nya snabba tjänster, anges som skäl.
Så är också fallet med Tiqqe, som startades för ungefär ett och ett halvt år sedan. Bland nyckelpersonerna hittar vi erfarenhet från flera olika konsultbolag. Idag har bolaget 43 personer anställda, med huvudkontor i Örebro medan den relativt nytillträdde vd:n Jacob Welsh och ett antal andra huserar i Göteborg. Bolagets övriga två kontor ligger betydligt längre bort, i filippinska Cebu och italienska Florens.
– Jag började i november och då öppnades kontoret i Göteborg, men vi har en spridd verksamhet eftersom vi vill bygga ett bolag baserat på kompetens och inte utifrån var du bor, säger Jacob Welsh, som anslöt från en roll som sälj- och marknadschef på Pulsen Integration.
Helt fokuserade på AWS-molnet
Vad gör det nya bolaget, som trots sin märkliga stavning med de obligatoriska bransch-q:na uttalas Tick? Jacob Welsh säger att verksamheten helt och hållet är fokuserad på Amazon Web Services moln och de tjänster som finns där, och han betonar den möjlighet det ger att vara befriad från att leverera hårdvara.
– Vi kallar oss nästa generations it-bolag med djup specialisering på AWS och har inte en enda server någonstans. Vi är där kunden är och hjälper till att designa, bygga, implementera och förvalta molnarkitekturer och nya digitala produkter, och för en av våra kunder hjälper vi även med självkörande fordon, säger han och delar in potentiella kunder utifrån tre spår.
– Antingen har man en cloud first-strategi, eller så har man en hybrid -strategi eller kör on premise. I den sista delen verkar vi inte. Men i de övriga två vill vi hjälpa till med allt från businesscaset, strategi, utförandet samt support och förvaltning på bästa sätt, men detta varierar utifrån var kunden befinner sig och vad de har för ambitioner. Och det kanske inte bara innebär att flytta allt till AWS, utan behovet av att bryta ner monoliter i microservices baserat på serverless-teknologi för att öka flexibilitet och reducera licenskostnader och hårdvarukostnader.
Handlat om att bygga från grunden
Bland exempel på kunder nämner han Postnord i Stockholm och Nevs i Trollhättan, och som nytt företag har det handlat mycket om att bygga från grunden med allt vad det innebär i form av val av teknik och hur bolaget byggs på ett strategiskt plan.
– Vi är i kontakt med 150 kunder i månaden runt om i Sverige och lyssnar av var marknaden är. Utifrån behovet utvecklar vi erbjudande och tjänster för att alltid kunna leverera ett högt kundvärde, säger Jacob Welsh, som dock konstaterar att det finns en patrull man ofta stöter på.
– Om ett bolag redan har bestämt att bygga allt i Azure eller Google så är det en dealbreaker och vi går på nästa för att behålla specialistkompetensen men också fokuset. I många har dock kunderna en multicloud-strategi och då är det inga problem. Som tidigare säljare och säljchef är det fortfarande en utmaning att tacka nej till affärer men då vi har vår vision så gäller det att ständigt påminna sig att vi har en nollvision kring kunder och medarbetare och då krävs det att vi ska kunna välja bort.
Jacob Welsh hamnade i it-branschen för några år sedan trots att han egentligen utbildat sig till snickare. Och med sina 28 år är han troligen en av de yngre it-bolags-vd:arna, men precis som att inte stirra sig blinda på var folk sitter geografiskt tror han stenhårt på att olika åldrar också kan berika varandra.
Mycket handlar om inställning
– Vi söker efter duktiga människor och mycket handlar om inställning. Vi har tagit folk direkt från gymnasiet som är kickass och vi vet att alla har något att bidra med. Jag är 28 år och har inte världens längsta arbetslivserfarenhet. Men här har jag möjligheten att nyttja 43 människors kunnande, inte bara mitt eget.
Bolagets grundare David Borgenvik har ett förflutet på Eman, medan Jacob Welshs företrädare på vd-posten, Anna Klang kommer från Salesoffice. Efter årsskiftet var det dags för nästa rekrytering då Sofia Sundqvist anslöt från Sogeti. Hon får rollen som operativ chef.
– Sofia är ett viktigt tillskott till vårt team och är den pusselbiten som vi behövde. Hon har lång erfarenhet från it-branschen och drivs av att hjälpa andra att lyckas och nå sin högsta potential, säger Jacob Welsh och konstaterar att vara helt fokuserat på AWS är en viktig del av strategin.
– Idag är det inte svårt att hitta uppdrag till oss. Just nu handlar det om att vi bara vill ha ett fokus, och vi kan rekrytera tack vare det. Det är viktigt att hålla fast vid det fokuset, vi vill inte bli en allt i allo. Vår uttalade vision är att ha noll procent personalomsättning och noll procent kundomsättning. Än så länge har vi klarat det.
Läs också: ”Att välja fel molnlösning skapar ett gisslandrama värre än stordatorn” Läs mer…

Apptips: Activity Bubbles – Din mobilanvändning som bakgrundsbild

Activity Bubbles är en enkel animerad bakgrundsbild som synliggör mobilanvändandet. I princip rör det sig om en enkel animerad skärmbakgrund, men du kan även välja att ha den så att varje gång du låser upp mobilen dimper det ner en boll på skärmbakgrunden. Dess storlek avgörs av hur länge du använde mobilen sist du låste upp den. På så sätt får du ett slags diagram över hur ofta du låst upp mobilen och hur länge du använt den.
Bilden är väldigt spartansk, vita bollar på svart bakgrund. Men så är ju syftet inte att ge dig ögongodis utan att få dig att hålla dig borta från det. När du låser upp skärmen dunsar ändå den nya bollen ner och stökar runt bland de befintliga på ett rätt kul sätt.
Google har även de liknande apparna Unlock Clock, en räknare för hur många gånger man låst upp mobilen under dagen och Screen Stopwatch som räknar tiden du använt mobilen, men denna app kombinerar alltså bägge funktionerna i överskådlig form. Läs mer…

VW-chefen dödförklarar de traditionella biltillverkarna

Vd:n Herbert Diess vill följa i Teslas fotspår. Nu ska Volkswagen gå från att vara biltillverkare till att bli ett tech-bolag.
Under ett tal inför 120 chefer i Berlin varnade Volkswagen Groups vd Herbert Diess för att teknikskiftet mot elbilar medför en radikalt förändrad grundstrategi, där världens största biltillverkare blir tvungna att ”slakta ett antal heliga kor”.
Under 2019 rullade VW ut nära elva miljoner bilar, men Diess tror inte längre på de enorma volymer som företaget producerar i dag. Framtiden ligger i stället i en hög marginal per sålt fordon, och som exempel pekade VW-bossen ut Bentley – med 10 000 levererade bilar under förra året.

– För att vara helt ärlig så skulle jag hellre ha 5 000 leveranser med en förtjänst som ligger över 20 procent, sade Herbert Diess enligt Financial Times.
Teslas beslut att etablera en fabrik utanför Berlin har uppenbarligen skapat olustkänslor i Wolfsburg. Diess beklagade sig över VW:s oförmåga att attrahera investerare på samma sätt som Tesla, ett bolag som sakta men säkert närmar sig tyskarnas position.
– Vi värderas som ett bolag i bilbranschen, medan Tesla värderas som ett tech-bolag, sade han.
Ska bli tech-bolag
Enligt bossen ska även Volkswagen Group, för sin överlevnad, gå från att vara en biltillverkare till att bli ett tech-bolag. Diess anser att det är nivån på den egna mjukvaruexpertisen som avgör VW:s framtid.
Under mötet släppte han uttalanden som att stormen bara har börjat, och att de klassiska biltillverkarnas tid är över.
Vd:n berättade att Volkswagen Group mstrukturerar sin produktportfölj, nu med ett klart fokus på kärnverksamheten. Ett område som krymps är fordonsdelning. Samtidigt som man vill ha en fot kvar i ekonomin kommer bolaget avsevärt minska sina investeringar i den app-baserade skytteltjänsten Moia, tänkt gå mellan Hannover-Hamburg-London.

Läs mer: Lista: Bilindustrins fem stora fiaskon under 2010-talet

Ingen annan biltillverkare har gjort lika stora investeringar i sin elektrifiering som VW, men ändå oroas vd:n av att omställningen från förbränningsmotorer går för långsamt.
– Den stora frågan är om vi är snabba nog. Om vi fortsätter i vår nuvarande takt blir det väldigt tufft, säger han till Reuters.
Vd:n konstaterade att Volkswagen vill undvika att gå samma öde till mötes som Nokia. Den finska telefontillverkaren förlorade striden mot Apple och gick under på grund av att de reagerade för långsamt på rådande branschtrender.
– Exakt det här scenariot upprepar sig nu i bilindustrin, säger Herbert Diess till Japan Times. Läs mer…

Telenor: Nio av tio anställda är en säkerhetsrisk

Många it-system i Sverige exponeras för allt större hot och svenska företag är en växande måltavla för cyberattacker, detta enligt en undersökning som teleoperatören Telenor gjort tillsammans med Sifo bland ett tusen tjänstemän inom både privat- och offentlig sektor.
Undersökningen visar att 92 procent av anställda på svenska arbetsplatser utgör ett säkerhetshot genom ett ”it-osäkert beteende, vilket ökar risken för intrång och omkostnader i miljonklassen”, skriver Telenor i ett pressmeddelande.
Det är framförallt lösenorden som utgör ett problem; enligt undersökningen har 74 procent av de anställda så dåliga lösenord att de utsätter arbetsplatsen för allvarliga risker. Nära hälften, 45 procent, av de anställda i undersökningen använder samma lösenord till flera olika tjänster och 30 procent använder gemensamma inloggningsuppgifter till vissa tjänster på arbetsplatsen.
Tre av fyra drabbade av dataintrång
Bland svenska företag och organisationer med fler än 500 anställda har tre av fyra drabbats av dataintrång, vilka under förra året i snitt kostade 30 miljoner kronor att återhämta sig från, en tredubbling från 2018.
– Osäkra lösenord är den lättaste vägen in för cyberbrottslingar. När hackare väl är inne, kan de komma åt känslig information, manipulera betalningssystem eller sabotera affärssystem. Det är intrång som kan stå företagen dyrt och vara tidskrävande att åtgärda, säger han. Det måste vara jättelätt för anställda att göra rätt och ha säkra lösenord. Därför borde arbetsgivare, som standard, jobba med en lösenordshanterare som skyddar alla lösenord i en krypterad fil, säger Telenor Sveriges informationssäkerhetschef Ulf Andersson.
Undersökningen visar också att företagen inte gör det lätt för de anställda att göra rätt och skydda företagen från it-relaterade risker. De allra flesta, eller 93 procent, tycker trots allt att it-säkerhet är viktigt.
– Här borde företagen agera. De måste jobba fortlöpande med utbildning av medarbetarna så att de kan undvika vanliga säkerhetsmissar och får ett säkerhetstänk som hjälper de att fatta rätt beslut, säger Ulf Andersson.
Långsamma med uppdateringar
Ett annat allvarligt hot mot it-säkerheten på svenska arbetsplatser är osäker mjukvaruhantering. På de mindre företagen med 0-19 anställda är de anställda för långsamma med uppdateringar eller laddar ned program från okända företag
Även osäker mjukvaruhantering är ett allvarligt hot mot IT-miljön på svenska arbetsplatser. 59 procent av anställda hos mindre arbetsgivare (0–19 anställda) är för långsamma med uppdateringar eller laddar ner program från okända företag. Hos större arbetsgivare med över 100 anställda är siffran 37 procent.
– Siffran är oroväckande hög – inte minst för de mindre företagen. Ofta är system för komplicerade, vilket leder till irritation och i värsta fall att medarbetare hittar egna vägar runt systemet. Men det är kanske inte de mest it-vana som är de med bäst säkerhetstänk.
Sifo-undersökningen visar att äldre är de mest it-säkra på arbetsplatsen. Tio procent mellan 50–64 år har ett it-säkert beteende jämfört med sex procent i åldern 30–49 år och sju procent i ålder 20–29, säger Ulf Andersson.
Läs också:Telenor: Huawei kommer att spela en roll i 5g-utbyggnadenLösenordsbytardagen 2020: Växande intresse för lösenordshanterare Läs mer…

Test: Motorola One Hyper – extra stor skärm och bra batteritid

Det är mycket som talar för Motorola One Hyper och när jag listar fördelarna blir de snabbt fler än nackdelarna. Låt oss börja med det självklara och det är två saker, nämligen kombinationen av selfiekamera i pop up-form och följden att det ger utrymme för en stor skärm utan störande moment som kamerahål eller sensorpaneler. Även om många av oss kanske vant oss vid sensorpanel är det en klar fördel att slippa. Skillnaden är påtaglig, särskilt om du kommer från en telefon med lite större sensorpanel och här på One Hyper blir upplevelsen bäst framförallt när jag ser på film eller bilder. Motorola är på intet sätt först med att sätta in en pop up-kamera som hoppar fram bara vid behov och resten av tiden vilar tryggt inne i kortsidan av telefonen. Det har till exempel även Oneplus, Huawei och Xiaomi testat, men det här är första gången Motorola tar det steget.

Precis som hos konkurrenterna tar det ungefär en sekund från det att du väljer selfieläget tills kameran hunnit upp. Om du skulle tappa telefonen när den rörliga kameran är uppfälld så börjar den skjutas in automatiskt i samma ögonblick som telefonen känner av att den befinner sig i fritt fall. Även det gör konkurrenterna och det är så klart ett sätt för att minimera eventuella skador om kameran skulle få sig ett slag när telefonen åker i backen.
Fördelar poppar upp
Att selfiekameran är av pop up-typ innebär att vi inte får någon ansiktsigenkänning för att låsa upp telefonen. Därför är det framförallt fingeravtrycksläsaren på baksidan av telefonen som används men till exempel pinkod är så klart också ett alternativ om du vill det. Väl upplåst möts vi av en maffig skärm på 6,5 tum som alltså imponerar framförallt med sin storlek, men inte behöver skämmas för varken färgåtergivning eller upplösning. Det är en LCD-skärm som används och den håller bra klass men givetvis utan att vara i paritet med de Oled-skärmar vi hittar i dagens mångdubbelt dyrare flaggskepp. 

Något som jag inte direkt reagerar på är prestandan. Jag klickar mig runt i menyerna och upptäcker de funktioner som finns utan att stöta på några irritationsmoment. När jag däremot lastar lite tyngre uppgifter på telefonen är det tydligt att Motorola sparat på kraften. Visst är det vissa fördröjningar när jag ska starta även enklare appar eller växla mellan funktioner men Motorola är ändå relativt bra på att få systemet att rulla i rimlig takt även med begränsad hårdvara.
Långlivad
En möjlig fördel av den begränsade prestandan är dock batteritiden. I skrivande stund sitter jag med telefonen bredvid mig och skärmen signalerar drygt 40 procent batteri kvar, vilket beräknas ge två dagars batteritid kvar. Det är givetvis beroende av hur mycket och till vad som du använder telefonen, men oavsett så har batteritiden under testet imponerat. Det visar även vårt batteritest, Förklaringen till den generösa batteritiden här är en kombination av batterisnåla prestanda som inte ger den där riktiga tempot samtidigt som batteriet är på generösa 4000 mAh. Det är givetvis inte rätt kombination för alla, men onekligen en rimlig, för att inte säga tilltalande kompromiss om du prioriterar batteritid högt. Samtidigt är som sagt skärmen också bra för prisklassen.

Android 10 från start 
I telefonen hittar vi faktiskt den senaste versionen av Android, med andra ord Android 10 och det i den rena version som vi är vana vid från Motorola. Gränssnittet är därmed likt det vi hittar i Nokias och Motorolas Android One-mobiler och har även likheter med Googles Pixel-mobiler. Mjukvarumässigt så nöjer sig Motorola, när vi tittar på ytan med att lägga till en egen Moto-app, en app för FM-radio och en app för att få support och göra felsökning. Gräver man lite djupare hittar man även digitalt välmående för att kontrollera skärmtid och lägga till begränsningar om du vill det, möjlighet att ta rullande skärmbilder av till exempel hela webbsidor eller databesparing på systemnivå som gör att du kan få datapotten att räcka lite längre. 

Hittills har jag inte nämnt kamerorna mer än i förbifarten, men det finns faktiskt all anledning att fördjupa sig i dem. Inte bara selfiekameran som hoppar fram ur toppen utan även de två som sitter på telefonens baksida. Selfiekameran är på 32 megapixel och har trots att det handlar om en ensam kamera ett porträttläge för oskarp bakgrund som fungerar hjälpligt. Porträttläget för de två bakre kamerorna fungerar bättre och här får du dessutom ett ultravidvikel-läge för att få med lite mer i bild och du har ett extra högupplöst läge där du kan ta bilder på 64 megapixel. Motorolas kameraapp är bra i den mening att den ger ett relativt avskalat gränssnitt i grundläget samtidigt som ett svep åt sidan visar alla ytterligare lägen. 

64 blir 16 megapixel
I standardläget producerar kameran bilder i 16 megapixel, men genom att använda hela 64 megapixel-sensorns information. Det gör den rätt i, för att ta bilder i det speciella 64-megapixelläget ger dig bara större bilder utan att för den skull innebära bättre detaljrikedom. I sämre ljus tar telefonen hyggliga bilder, men du ska inte räkna med att den kommer i närheten av vad dagens flaggskepp klarar i det hänseendet.

Som helhet har alltså Motorola One Hyper betydligt fler fördelar än nackdelar och är en stark spelare i prisklassen. Framförallt tilltalas jag av batterikapaciteten och den stora skärmen.
Jag vill även passa på att nämna skärmens funktion för snabbvisning, vilket innebär att du kan se tid, datum, batterikapacitet och aviseringar direkt i skärmen även när skärmen inte är på. Det räcker att du lyfter upp telefonen så visas informationen mot svart bakgrund, så det är ett snabbt enkelt sätt att få koll utan att låsa upp skärmlåset. Dessutom är det ytterligare ett exempel på hur Motorola tillför mervärde till den avskalade Androidversionen. 
Batteritest
Batteriets videotid: 11 tim 47 min

Frågor och svar
Får jag optisk zoom?Nej, du får standardlinsen och ultravidvinkel. Ingen optisk zoom. Däremot räcker de 64 megapixlarna till för att du ska kunna få acceptabel bildkvalitet i den digitala zoomen som du kan pressa till som max 10 gångers förstoring. 
Hur är kvalitetskänslan?Både estetiskt tilltalande och rätt tålig får man räkna med. Baksidan är av plast men glänser som glas och det följer även med ett genomskinligt gummiskal som skyddar telefonen.
Trådlös laddning? Vattentålig? Mobila betalningar?Nej, nej, ja. Trådlös laddning är något inte ens alla flaggskepp har idag och vattentålig är inte One Hyper, däremot vattenavstötande, så den är inte helt hjälplös i tex regn. Stöd för mobila betalningar finns i form av Google Pay förutsatt så klart att din bank/kortutgivare har stöd för tjänsten. 
Ett alternativ:
Lägre prislapp
En Nokia som även den har ett avskalat Android-gränssnitt skulle kunna vara ett alternativ, men med få fördelar i övrigt gentemot Motorolan. Låt oss därför istället tipsa om Redmi Note 8 Pro som ger dig en riktigt bra telefonen för en tusenlapp mindre än vad One Hyper kostar.
Testbild
16 megapixel kommer i standardläget ut från sensorn på 64 megapixel och bilderna behöver sällan skämmas för sig.  Läs mer…

Motorola bjuder in till lansering – ny toppmodell väntas

Motorola har de senaste åren fokuserat främst på mellanprissegmentet, men nu väntas tillverkare ta steget upp och gör därmed comeback bland flaggskeppen. Lanseringen som Mobil nu fått inbjudan till sker i Barcelona kvällen den 23 februari klockan 19.00. Tidigare samma dag har Huawei redan meddelat att de kommer ha ett lanseringsevent och även andra tillverkare, som HMD Global, TCL och ZTE brukar passa på att lansera nyheter dagen innan mässan drar igång.
Återkomst i toppen
Det är med sina Motorola One och Moto G-serier som Motorola främst gjort avtryck den senaste tiden, men innan dess var Motorolas Z-serie bolagets stolthet och främsta flaggskepp. Unikt för Moto Z var att de telefonerna hade särskilda moduler, Moto Mods, som kunde anslutas på baksidan och förvandla mobilen till projektor, högtalare eller extern kamera, för att nämna något. Den här gången tros Motorola ha en ny flaggskeppsmodell klar att presentera och vad det handlar om exakt kommer vi rapportera om på plats den 23 februari. Motorola själva avslöjar inte mycket i inbjudan, mer än att det ska vara en exciting announcement that will have you on the edge of your seat”, vilket möjligen kan antyda att det handalr om en skärm med böjd kant eller en telefon där skärmen kanske till och med omsluter kanten. Läs mer…

Bildläcka påstås visa Galaxy S20, S20 Plus och S20 Ultra

Det är techläckaren Ishan Agarwal som har tillhandahållit de nya renderingar som nu publicerats av 91Mobiles och som visar upp Samsungs nya Galaxytelefoner. Galaxy S20-serien kommer att presenteras i samband med ett event den 11 februari, så det är inte så långt kvar till dess att vi får facit. Men givet Agarwals tidigare facit när det gäller läckor och förhandsuppgifter så lutar det åt att de här bilderna är korrekta. Galaxy S20 och S20 Plus skiljer sig inte nämnvärt åt rent utseendemässigt. Den förstnämnda har dock en något mindre skärm och dessutom saknas en fjärde lins på den rektangulära kameramodulen baktill. 
Den mest intressanta telefonen är förstås S20 Ultra, som får en lite annorlunda kameramodul på baksidan. Den är lite mer kompakt och mindre avlång än på de två enklare modellerna, och den ska vara rustad med en periskoplins som ger 10 x optisk zoom samt 100 x digital zoom. Samsung tycks dessutom ha valt att kalla det hela för ”Space Zoom”. Samtliga telefoner ska enligt uppgifterna som läckt ut tillsammans med bilderna komma i färgerna Cosmic Black, Cosmic Blue och Cloud Blue. Även europriserna har läckt ut, och enligt dem så skal S20 kosta 899 euro medan S20 5G går loss på 999 euro. S20 Plus 5G ska kosta 1 099 euro medan S20 Ultra 5G får ett pris på 1 349 euro (såvida man inte väljer varianten med hela 512 GB lagringsutrymme som kostar 1 549 euro).  Läs mer…